HR som forretningsdriver – slik gjør du gode intervjuer
Et jobbintervju har to hensikter: Den ene er raskt og enkelt å plukke ut kandidater som gir oss merverdi. Den andre er å selge inn jobben og arbeidsgiver til attraktive kandidater.
Et jobbintervju har to hensikter: Den ene er raskt og enkelt å plukke ut kandidater som gir oss merverdi. Den andre er å selge inn jobben og arbeidsgiver til attraktive kandidater.