Bedre priser = større miljøhensyn?
Å ta hensyn til miljøet er en viktig problemstilling når bedriftene gjør innkjøp. Men pris og kvalitet veier tyngst når regnskapet gjøres opp.
Å ta hensyn til miljøet er en viktig problemstilling når bedriftene gjør innkjøp. Men pris og kvalitet veier tyngst når regnskapet gjøres opp.
Kriterier som kvalitet, pris, leveringstid, enkle bestillingsløsninger og miljøhensyn, er ting vi overveier før valg av leverandør og produkt tas.
Å ta hensyn til miljøet er en viktig problemstilling når bedriftene skal gjøre innkjøp. Tall fra Vismas Næringsbarometer viser at over halvparten av norske bedrifter tenker på miljøet når de gjør innkjøp.
For mange oppleves innkjøp og forhandlinger som utfordrende, uoversiktlig og tidkrevende. Det er først og fremst vanskelig å få de virkelig gode prisene for de fleste som forhandler på egenhånd.
Fokuset til Visma Advantage er gjennom konseptet Fordel Bedrift å gi bedrifter gode innkjøpsavtaler som gir fortrinn i et konkurransepreget marked. Dette gjør Visma Advantage i samarbeid med dyktige leverandører. Ved valg av samarbeidspartnere ser Visma Advantage etter leverandører som har en solid og tillitsvekkende profil, kan levere på tvers av hele landet – og det er naturligvis veldig positivt dersom bedriften også er en bevisst bidragsyter til samfunnet.
En av flere fordeler med å benytte et elektronisk innkjøpssystem er økt kostnadskontroll.
Ingen av oss liker å betale mer enn nødvendig for en vare eller tjeneste. For oss nordmenn kan det likevel sitte langt inne å be om den rabatten vi mener er riktig og fortjent.
Det som før var et informasjonsmedie har sakte, men sikkert mutert og blitt til et markedsføringsmedie. Et markedsføringsmedie som kombinerer direktemarkedsføring og onlinemarkedsføring. En kombinasjon som absolutt ikke er til å kimse av.
I Visma Advantage setter vi store mål for kvalitet i arbeidet vi gjør. Vi er stolte av å kunne vise til at vi har vært ISO sertifiserte i henhold til ISO standard NS-EN ISO 9001:2008 siden 2009.
Dessverre er det slik at «administrative» innkjøp ikke får like stort fokus som innkjøpene knyttet til virksomhetens kjernevirksomhet. Men ved å ta dette litt ubevisste valget går en gjerne glipp av mange mindre besparelser som sammen kan utgjøre større kutt i kostnadsbasen. Dersom en ser dette opp mot anskaffelsesprosessen som er beskrevet i NHO sin veileder slurves det derfor i markedsfasen/kjøpsfasen i forhold til vurdering, valg og kontraktsinngåelse. En løsning er å outsource dette til innkjøpsspesialister som har dette som sin kjernevirksomhet.
Miljøfokus har blitt en svært viktig del av en bedrifts innkjøpsstrategi. Både i det private og offentlige blir det stilt stadig strengere mijøkrav til leveranse av tjenester, produkter og ytelser, og i mange tilfeller kan dette være avgjørende ved valg av leverandører. I takt med samfunnskrav og lovgivning er dette noe som kommer å få et enda større fokus i fremtiden, og tilbydere av ulike tjenester og produkter må tilpasse seg dette. Mange bedrifter er flinke til å prioritere miljø når de skal gå til større innkjøp, men hvor flink er man egentlig når man skal arrangere kurs og konferanse?
Det er gjerne slik at mindre innkjøp for et selskap ikke får like stort fokus som de store innkjøpene knyttet til kjernevirksomhet gjør. Men ved å ta dette litt ubevisste valget går en gjerne glipp av mange mindre besparelser som sammen kan utgjøre større kutt i kostnadsbasen, og en mulighet for forutsigbarhet i leveransen i fremtiden. Dette er gjerne innkjøp man må ha for kunne drive forretning. Ved eventuelle feil eller mangler skapes det irritasjon i den daglige driften. Denne irritasjonen kan påvirke muligheten til å drive effektivt innen sitt forretningsområde.
1 januar 2013 ble bemanningsdirektivet iverksatt i Norge. Dette innebærer at vikarene skal ha samme lønns- og arbeidsbetingelser som om vedkommende hadde blitt fast ansatt. Det betyr også at vikarene skal ha tilgang på bedriftens kollektive tilbud til de ansatte, som for eksempel treningsrom, firmabil etc.
Fremtidens arbeidsplass og arbeidsmønstre er sterkt relatert til hverandre. Dagens teknologi har skapt virtuelle arbeidsplasser noe som gjør at mennesker kan utføre arbeidsoppgavene sine uavhengig av hvor de befinner seg.
Fremtidens arbeidsplass og arbeidsmønstre er sterkt relatert til hverandre. Dagens teknologi har skapt virtuelle arbeidsplasser noe som gjør at mennesker kan utføre arbeidsoppgavene sine uavhengig av hvor de befinner seg.