Hør HRprat-episoden her:
Jan Fougner kommer med noen råd til HR-ledere:
Ta deg en tur rundt Sognsvann (eller tilsvarende) og tenk gjennom hva du som arbeidsgiver representerer for dine ansatte og deres familier, og de som søker jobb hos deg. Hvilken rolle har du egentlig? Ta innover deg dette ansvaret.
Gå i dialog med dine medarbeidere og tillitsvalgte. Anbefaler også å diskutere med fagforeninger. Reflekter selv, diskuter og trekk inn de ansatte for å få et tett samarbeid. Da vil man være godt rustet fordi løsninger i Norge ligger i gode kompromiss og avveining av interesser.
Ønsker du mer faglig påfyll?