Big Data: Fire utfordringer ledelsen bør være klar over
Vi tar en titt på fire utfordringer ledelsen bør være klar over når de vurderer bruk av Big Data.
Vi tar en titt på fire utfordringer ledelsen bør være klar over når de vurderer bruk av Big Data.
“You can’t manage what you don’t measure” er et kjent uttrykk fra blant annet ledelsesteorier; uten data kan man altså ikke styre. Med big data er det snakk om store mengder kvantitativ data – og data er i bunn og grunn styrings- og beslutningsverktøy.
To viktige variabler inkluderer at organisasjonen har et bevisst forhold til hvorfor de vil ta i bruk big data og at ledelsen må være klar over hvilke utfordringer de står overfor dersom de velger å gå den veien.
Vi ser nærmere på ulike elementer ved bruk av Big Data – risiko, avkastning og etikk.
Visste du at big data er en del av hverdagen vår? Les mer om hvordan telefonbruk, sosiale medier og dine handlevaner er den del av informasjonstrømmen og datamateriellet som kan benyttes for økt innsikt.
Mange virksomheter sliter med å lage gode syntetiske data. Løsningen blir som regel å anonymisere/maskere produksjonsdata som i praksis ødelegger de statistiske egenskapene til produksjonsdataene.
Boka «Moneyball» av Michael Lewis (eller filmen med samme navn) viser hvordan et eksempel på big data kan benyttes for å få innsikt som ellers hadde gått upåaktet hen. For at big data skal gi innsikt og verdi forutsettes det at en relativt stor mengde data foreligger. Store datamengder kan imidlertid være en utfordring for personvernet.