Hva er egentlig robotisering?
Du har kanskje hørt begrepet “robotisering” før, men vet du egentlig hva det betyr, hvordan disse “robotene” arbeider og hvilke fordeler de gir?
HR-teknologi
5 fordeler med robotisering
Når en bedrift tar i bruk robotisering, eller RPA (Robot Process Automation), betyr ikke det at de får en fysisk robot på kontoret. De tar i bruk en programvare som kan utføre arbeidsoppgaver. Roboten er en programvare som kan utføre manuelle arbeidsoppgaver automatisk. Robotisering har mange fordeler, men vet du hvilke fordeler det kan gi virksomheten din?
Tre råd til effektive lønnsforhandlinger
De lokale lønnsforhandlingene blir lettere og mindre tidkrevende om man har alle tallene klare og vet hva man skal være uenige om.
5 ting HR bør bruke mer tid på
Spillereglene i arbeidslivet har endret seg. Automatiserte HR-prosesser og digitale løsninger gir mer tid til menneskelige relasjoner på arbeidsplassen. Det er likevel fem ting du må tenke på når du som HR-ansvarlig rigger bedriften for fremtiden.
Slik sparer du tid på ansettelser
Å ansette noen er en krevende prosess. Dette er spesielt krevende i virksomheter der ansettelser blir gjort hyppig, men heldigvis kan dette effektiviseres med digitalisering.
Hvordan påvirker teknologi HR?
De siste årene har teknologi preget mange overskrifter. Ikke bare for deg og meg som forbruker, men også for arbeidslivet og ikke minst HR. Kunstig intelligens, blockchain og robotics er kun noen få begreper som har blitt vanlige den siste tiden. Hva betyr det egentlig i praksis når den teknologiske utviklingen er eksponentiell?