Hvordan vi jobber for å bygge en mangfoldig og inkluderende kultur
Å ha en mangfoldig arbeidsstyrke er en berikelse for alle virksomheter. Lær om hvorfor det er viktig for oss og hvordan vi i Visma jobber med dette.
inkludering
Derfor er inkluderende og rettferdig rekruttering smartere og mer lønnsomt
Mangfold og inkludering bør være noen av de viktigste strategiske spørsmålene for bedrifter, sier statsviter Ebba Hagander Mir. Etter å ha jobbet som rekrutteringskonsulent, la hun merke til at mange selskaper mangler mangfoldsperspektivet når de ansetter nye medarbeidere. For 14 år siden grunnla hun derfor selskapet Diversity Group, hvor hun hjelper selskaper og organisasjoner med å øke sin kunnskap om problemstillingene, få til endringer og utvikle seg over tid.
Mangfold og inkludering
Hva er mangfold og inkludering, og hvordan gagner det virksomheten din? Vi gir deg fem tips for å etablere en sterk kultur for inkludering og hvordan du kan involvere toppledelsen.