Smarte løsninger for bedre læring

Info Consensus ser dagens lys og lanserer lederverktøyet “Personal” for skoleledere. Med et komplekst lov- og avtaleverk, samtidig som skolene på den tiden er både i staten (forhandlingsansvar) og i kommunene (arbeidsgiver), er behovet stort og det blir en umiddelbar suksess.

‍

Utfordringer med infrastruktur og nettilgang i kommunene gjør at verktøyet er papirbasert i form av en perm med løpende oppdateringer og rådgivning som en del av tjenesten. I bildet ser du hvordan logistikken fungerte i den spede begynnelsen.

Vi mottar tydelige tilbakemeldinger om at skolene ønsker samme type lederverktøy for elevene, spesielt siden det ble lansert en helt ny opplæringslov i 1999. Våre jurister utarbeider dermed et emnebasert oppslagsverk med alle lover som påvirker elevenes rettigheter og plikter.

‍

Skoleledere har nå tilgang til et helhetlig tilbud som omfatter både ansatte (Personal) og elevene (Elev). Denne tjenesten får også en varm velkomst og vi har nå flertallet av landets skoler som benytter våre tjenester.

Ledere i kommunale barnehager får via jungeltelegrafen høre om tjenestene skoleledere nyter godt av ettersom ledere i skoler og barnehager ofte er organisert i en oppvekstsektor. Vi mottar mange meldinger fra barnehagene og ledere av oppvekstsektoren om at det er ønskelig med samme type tjeneste for barnehagene.

‍

Dette året lanseres lederverktøyet “Personal/Barn”, som inkluderer både ansatte og barnehagebarn, for lederne i barnehagene. Det trykkes, pakkes og transporteres utallige opplag av Veilederen!

Helsesektoren er kanskje den sektoren som har de største utfordringene knyttet til et komplekst regelverk. Dette gjelder lover og avtaler for mange ansattegrupper som ofte også arbeider turnus med de problemstillinger det medfører. I tillegg er helsesektorene underlagt et omfattende lovverk i forhold til det mangfold av innbyggere som mottar tjenester fra dem.

‍

Etter et stort og krevende arbeid lanseres lederverktøyene “Personal” og “Tjenester” for ledere i helsesektoren, som omfatter henholdsvis ansatte og mottakere av kommunale helsetjenester.

Det har skjedd en stor utvikling med tanke på kommunenes infrastruktur med mer stabile nettverk og bedre internettlinjer. Vi investerer derfor i en helt ny plattform, slik at tjenestene våre kan leveres digitalt over internett.

‍

Vår nye digitale plattform blir meget godt mottatt og ledere i alle sektorene får tilgang til nyheter og oppdateringer umiddelbart.

Det er en stor og økende utfordring, spesielt i helsesektoren, i å sikre at ansatte har kunnskap om relevant lovverk som berører deres arbeid. Denne kunnskapen er både lovpålagt og en forutsetning for å levere gode tjenester.

‍

For å gjøre hverdagen enklere for ledere lanseres et helt nytt konsept under navnet “VEILEDEREN” for helsesektoren. Denne tjenesten inkluderer også e-kurs og gir alle ansatte tilgang tilgang til opplæring, nyheter og oppslagsverk med relevant info om regelverket.

For å møte morgendagens utfordringer går vi inn under Visma-paraplyen og endrer navn til Visma Smartskill.

‍

Veilederen for skole og barnehage
Vi introduserer Veilederen for skoler og barnehage. Det vil si at verktøyene forbeholdt ledere nå erstattes med en tjeneste for alle ansatte.En tjeneste, som i likhet med helsesektoren, gir alle ansatte tilgang til opplæring, nyheter og oppslagsverk med relevant info om regelverket.

Stor gjennomtrekk av ansatte og stort trykk fra media på barnevernssaker er utfordrende for kommunene. Etter dialog med mange kommuner er det avdekket et tydelig behov for Veilederen for barnevernstjenester.

‍

Veilederen for barnevern får en meget varm velkomst og tjenesten benyttes i dag av de aller fleste kommunene i landet, og fra de største til de helt små.

Etter mange år og mange hundre tusen gjennomførte kurs i Veilederen har det kommet mange forespørsler om en enklere og mer systematisk oppfølging av opplæringen. Dette er bakgrunnen for lanseringen av GLUP, som er en helt ny og unik læringsplattform.

‍

Glup har de vanlige funksjonene du forventer i en læringsplattform, men er tilpasset kommunenes utfordringer og behov for samarbeid. Med Glup får du et ferdig konsept, har full kontroll på brukere, kan automatisere kurstildeling, tilgang på kurs fra leverandører og samarbeidskommuner og en kurskatalog som kun viser relevante og oppdaterte kurs.

Etter nærmere 20 år i Norge, hvor rundt 90 % av kommunene nå benytter Veilederen, tar vi konseptet til vårt broderfolk i øst. Etter et omfattende arbeid av ledende kapasiteter på område lanseres Veileder-konseptet i Sverige under navnet Kompetensguiden.

‍

Regelverkene er helt forskjellige i Norge og Sverige, men satsingen gjør oss enda bedre rustet til å videreutvikle teknologien bak våre tjenester og støtte kommunene i deres arbeid med å levere gode tjenester.